Malé a střední firmy dnes čelí mnoha výzvám – od konkurence, přes rostoucí náklady až po požadavky na kvalitu a bezpečnost práce. Jednou z oblastí, která se často podceňuje, je výběr pracovní výbavy. Přitom právě oblečení a obuv ovlivňují nejen pohodlí a výkonnost zaměstnanců, ale i image firmy a splnění zákonných povinností. Jak tedy správně vybavit tým, aniž byste zbytečně přepláceli?

Začněte analýzou pracovního prostředí

Než začnete objednávat montérky, bundy nebo boty, je důležité si přesně určit, v jakých podmínkách lidé pracují. Jiné požadavky má zaměstnanec ve skladu, jiné technik v terénu nebo údržbář v dílně. Ptejte se:

• Pracuje se převážně uvnitř, venku, nebo kombinovaně?

• Jaké povětrnostní podmínky zaměstnance ovlivňují?

• Jsou na pracovišti fyzická rizika – pád, pořezání, chemikálie, oheň?

• Je nutné, aby byli zaměstnanci vidět – např. ve výrobní hale nebo v dopravě?

Na základě odpovědí se snadno rozhodnete, zda stačí běžný pracovní oděv, nebo je nutné pořídit certifikované ochranné oblečení s normami EN.

Nešetřete na kvalitě, ale vybírejte chytře

Levná výbava může lákat, ale její životnost bývá velmi krátká. Značkové pracovní oblečení s vyšší pořizovací cenou vydrží výrazně déle a často nabízí lepší komfort, střih i bezpečnost. To se časem projeví na úsporách i na spokojenosti týmu.

Vyplatí se vybírat:

• kalhoty s vyztužením v oblasti kolen a sedu,

• pracovní bundy s voděodolnou úpravou,

• obuv s certifikací S1, S2 nebo S3 podle provozu,

• oděvy s reflexními prvky nebo ve výstražných barvách, pokud je to potřeba.

U stálých značek navíc snadno doobjednáte stejné typy i po čase, což oceníte při růstu týmu nebo při výměně výbavy.

Jednotnost a firemní identita

Pokud zaměstnanci nosí rozdílné oblečení, působí firma neprofesionálně. Jednotný pracovní oděv nejen dobře vypadá, ale zlepšuje i týmového ducha. Při větších odběrech je navíc možné zajistit potisk nebo výšivku s logem firmy, čímž se pracovní výbava mění v reklamu.

Tip: Nechte zaměstnance vyzkoušet více velikostí nebo modelů. Jejich zpětná vazba vám pomůže vybrat oděvy, ve kterých se budou opravdu cítit dobře.

Nezapomeňte na zákonné povinnosti

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost poskytnout osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP), pokud hrozí konkrétní rizika. To znamená, že např. svářeč musí dostat oděv s normou EN 11612, pracovník u silnice oblečení s EN ISO 20471, elektrikář antistatický oděv s EN 1149 atd.

Je důležité rozlišovat:

• pracovní oděv – slouží k ochraně běžného oblečení,

• ochranný oděv (OOPP) – slouží k ochraně zdraví, je normovaný a zaměstnavatel jej musí poskytnout.

Zvolit správný typ výbavy je nejen otázkou bezpečnosti, ale i dodržení legislativy a předejití problémům při případné kontrole.

Výběr partnera je klíčový

Spolupracujte s dodavatelem, který rozumí nejen produktům, ale také normám, možnostem úprav, a nabídne vám přehlednou komunikaci i servis. Ideální je, pokud vám pomůže sestavit balíček podle typu provozu, profese i počtu zaměstnanců.

Na e-shopu www.petex-jihlava.cz najdete široký sortiment kvalitních pracovních a ochranných oděvů, které jsou ideální pro vybavení celých týmů. Nabízíme množstevní slevy, možnost potisku a odborné poradenství. Ať už oblékáte tým skladníků, údržbářů nebo techniků do terénu, pomůžeme vám najít řešení, které bude praktické, funkční a ekonomické.

Shrnutí

Výběr pracovní výbavy pro menší firmu není jen otázkou rozpočtu. Správně zvolený oděv zlepší pohodlí zaměstnanců, zvýší jejich bezpečnost a posílí profesionální image firmy. Zaměřte se na reálné potřeby práce, dbejte na kvalitu materiálů a využijte odborné poradenství, které vám ušetří čas i peníze. Výbava, která dobře slouží, se totiž vrací ve spokojenosti lidí i výsledcích práce.

Od roku 1993 pro vás s hrdostí šijeme pracovní oděvy vlastní značky Petex. Vyberte si z naší nabídky kvalitních pracovních oděvů kliknutím ZDE.